2025年2月28日至3月1日新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）赴新疆賽恩斯費(fèi)爾環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“賽恩斯費(fèi)爾”）進(jìn)行社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)技能考核（以下簡(jiǎn)稱“技能考核”）。本次技能考核是賽恩斯費(fèi)爾首次獲證期滿后的換證考核。

本次技能考核專家組由3名專家組成，自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站綦振華任考核組組長(zhǎng)?？己私M秉持著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正的原則依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)人員技能考核制度》相關(guān)要求，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行全方位、深層次的能力考核。從理論知識(shí)的書(shū)面考察，到盲樣考核對(duì)實(shí)際分析能力的檢驗(yàn)；從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作及演示中展現(xiàn)的專業(yè)技能，到現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)的應(yīng)變能力，再到自認(rèn)定材料檢查中對(duì)工作細(xì)節(jié)和規(guī)范性的審視，每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊密相扣，全面覆蓋了環(huán)境監(jiān)測(cè)工作所需的各項(xiàng)能力與素養(yǎng)。

首次會(huì)議上，協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)賀華詳細(xì)闡述了此次技能考核的目的、考核流程、考核過(guò)程中的注意事項(xiàng)以及嚴(yán)格的考核要求。他著重強(qiáng)調(diào)，希望考核人員能夠以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真對(duì)待此次考核，充分借助 “以考代培” 這一難得的契機(jī)，將考核作為提升自我的重要途徑，不斷深化專業(yè)知識(shí)，提升技術(shù)水平。賽恩斯費(fèi)爾總經(jīng)理董鳳玲也在會(huì)上表達(dá)了對(duì)此次考核的高度重視，她指出，此次考核是對(duì)公司整體實(shí)力的一次全面檢驗(yàn)，涵蓋了人員技術(shù)能力、管理體系有效性等多個(gè)方面，希望全體考核人員能夠把握機(jī)遇，通過(guò)考核不斷鞏固和提升自身的業(yè)務(wù)技能，為公司的發(fā)展注入新的活力。

圖|首次會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

賽恩斯費(fèi)爾高度重視本次技能考核工作，嚴(yán)格按照考核要求進(jìn)行前期的準(zhǔn)備?？己诉^(guò)程中考核人員沉著應(yīng)考，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)考核環(huán)節(jié)，通過(guò)專家的考核發(fā)現(xiàn)了自身的不足，通過(guò)與專家的交流學(xué)習(xí)，對(duì)提高理論知識(shí)與實(shí)操水平起到了積極作用。

圖|理論考核現(xiàn)場(chǎng) 

圖|現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核

在末次會(huì)議中專家組對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范管理和提高監(jiān)測(cè)人員專業(yè)技能提出了一系列極具針對(duì)性和建設(shè)性的意見(jiàn)與建議。首先，專家組強(qiáng)調(diào)要持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅要熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)，更要深入理解標(biāo)準(zhǔn)背后的科學(xué)原理，將標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)貫徹到日常工作中，做到學(xué)透標(biāo)準(zhǔn)、踐行標(biāo)準(zhǔn)；其次，要強(qiáng)化質(zhì)量管理，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法，通過(guò)對(duì)自認(rèn)定材料的深度挖掘，開(kāi)展自我模擬檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，不斷完善質(zhì)量管理體系；最后，要將加強(qiáng)監(jiān)測(cè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)讓年輕同志在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更好地掌握與提升環(huán)境監(jiān)測(cè)能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

圖|末次會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

    此次技能考核不僅是對(duì)賽恩斯費(fèi)爾單位管理體系和人員技術(shù)能力的一次全面檢閱，更是一次監(jiān)測(cè)人員相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好契機(jī)。希望賽恩斯費(fèi)爾能夠以本次技能考核為新的起點(diǎn)，將考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力，對(duì)照問(wèn)題逐條落實(shí)整改措施，不斷強(qiáng)化環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，持續(xù)加大在監(jiān)測(cè)技術(shù)研發(fā)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)方面的投入，以更加專業(yè)、高效的服務(wù)，為新疆生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)更多的力量，助力新疆的生態(tài)環(huán)境事業(yè)邁向新的高度。